Eteran vuosi 2015

Tammikuu


Etera palkitsi maarakennusalan hyvinvointiteon.  Eteran myöntämän tunnustuksen turvallisuuden eteen tehdystä työstä sai Normiopaste Oy Karkunvuoren tunnelin korjaustyömaan liikenteen ohjausratkaisuista.

Etera myi Keravalla sijaitsevan myymäläkiinteistön Erikoissijoitusrahasto eQ Liikekiinteistöille.

Eteran tarkastusvaliokuntaan valittiin uusia jäseniä. Uusina jäseninä tarkastusvaliokuntaan valittiin Balance Capital Oy:n toimitusjohtaja Topi Piela ja Panostaja Oyj:n toimitusjohtaja Juha Sarsama.

Helmikuu


Etera palkitsi Suomen parhaan pomon. Lähes sadan ehdokkaan joukosta Suomen parhaaksi pomoksi valittiin Kansallisteatterin Mika Myllyaho.

Etera myi yhden Töölönlahden toimistotaloistaan. EY Suomen pääkonttorin uusi omistaja on saksalaisen kiinteistösijoitusyhtiö Union Investmentin hallinnoima avoin rahasto UniImmo.

Maaliskuu


Eteran omistama toimisto- ja liikekeskus Dixi sai Suomen ensimmäisen kauppakeskukselle myönnetyn platina-tason LEED-ympäristösertifikaatin.

Etera julkaisi vuoden 2014 tilinpäätöksen. Vakavaraisuus vahvistui, hoitokustannustulos parani ja myynti sujui hyvin.

Etera osallistui Earth Hour -tapahtumaan. Eteran pääkonttori pimeni tunniksi lauantaina 28.3.

Huhtikuu


Eteran ja Hartela Oy:n rakentama myymäläkiinteistö nousi harjakorkeuteen Turussa. Kiinteistö rakentuu kauppakeskus Skanssin yhteyteen.

​Eteran hallintoneuvosto kokoontui. Eteran hallintoneuvoston puheenjohtajana jatkaa Lemminkäinen Infra Oy:n toimitusjohtaja Harri Kailasalo ja varapuheenjohtajana jatkaa Rakennusliitto ry:n henkilöstöpäällikkö Markus Ainasoja.

Etera julkaisi vuosikertomuksen 2014.

Elixir ja Etera tarjosivat teeveessä neljän viikon mittaisen lavatanssien kotikoulun. ”Hyvinvoinnin tavoittelun pitää olla hauskaa”, totesi Eteran ylilääkäri Maija Haanpää.

Etera oli Työhyvinvoinnin TulosFoorumin pääyhteistyökumppani. Liiketoiminta-­ ja HR-johdolle suunnatussa interaktiivisessa Foorumissa asiantuntijat toivat esille uusia näkökulmia, joilla Suomen kilpailukykyä ja työelämän tuottavuutta saadaan kehitettyä.

Toukokuu


Eteran yhtiökokous pidettiin 7.5. Yhtiökokous valitsi Eteran hallintoneuvostoon seitsemän uutta jäsentä. Erovuoroisista jäsenistä jatkoi yhdeksän.

Tikkurilan toimisto- ja liikekeskus Dixin toisen vaiheen rakentaminen käynnistyi.

Kesäkuu


Etera selvitti toukokuussa 2015 ammattiin valmistuvien alle 30-vuotiaiden asenteita, toiveita ja odotuksia työelämästä. Tutkimuksessa nousi esiin, että nuorilla on roppakaupalla tervettä itseluottamusta työnhaussa.

Heinäkuu


Etera ja Varte Oy allekirjoittivat sopimuksen yli sadan asunnon kerrostalokohteen rakentamisesta Vantaan Viertolaan. 

Elokuu


Etera julkaisi osavuosituloksensa. Tehokkuus parani ja sijoitusten vakaa tuottokehitys jatkui. Tammi-kesäkuun sijoitustuotto oli 3,7 %.

Eteran, Danske Bankin ja Fennian järjestämä työhyvinvointikampanja ICT-alalle alkoi. Kampanjassa taklattiin istumatyön haittoja ja haastettiin tietotyöläiset parantamaan arkeaan pienten valintojen kautta.

Eteran rakennuttama senioritalo nousi harjakorkeuteen Helsingin Kampissa. Kampin Helmeen valmistuu lähes sata seniorivuokra-asuntoa.

Syyskuu


Eteran Turun Skanssin kauppakeskuksen yhteyteen rakennuttamalle XXL Sports & Outdoor myymälärakennukselle myönnettiin LEED GOLD –tason sertifikaatti. LEED–sertifikaatti myönnettiin ensimmäistä kertaa Suomessa ennen rakennuksen käyttöönottoa.

Etera valitsi Digian kumppanikseen ylläpitämään vakuutusjärjestelmäkokonaisuuttaan.

Lokakuu


Etera osallistui Energiansäästöviikon etätyöpäivään.

Etera ja Elo sekä LTC-Otso ovat allekirjoittivat palvelusopimuksen, jolla yhtiöt jatkavat ulkoistuskumppanuuttaan. Samassa yhteydessä Eterasta ja Elosta tuli LTC-Otson osaomistajia.

Eteran Työkykypalkinnon 2015 sai UPM Silvesta Oy. Viiden finalistiyrityksen joukosta voittajan valitsi sisustusarkkitehti, kuvanveistäjä Stefan Lindfors. Palkinnon saamisen kriteerinä oli suunnitelmallinen ja tuloksekas työhyvinvointityö.

Etera osti Rakennusosakeyhtiö Hartelalta puolet Helsingin Konalassa sijaitsevasta Kauppakeskus Ristikosta.

Eteran tutkimus yhdisti henkilöstötuottavuuden ja eurot. Tutkimushankkeessa kehitettiin malli henkilöstötuottavuuden mittaamiseen. Tutkimus osoitti, että henkilöstötuottavuudella on selkeä yhteys liiketoiminnan tuloksiin.

Marraskuu


Eteran Palkkahallintopäivät kiersivät eri paikkakunnilla.

Eteran hallintoneuvosto valitsi vaalivaliokunnan jäsenet. Vaalivaliokunnan puheenjohtajaksi valittiin Harri Kailasalo ja varapuheenjohtajaksi Jari Nilosaari.

Joulukuu


uv-triplaEtera valitsi Knowitin testauksen ja laadunvarmistuksen ICT-palvelukumppaniksi.

Etera, Danske Bank ja Fennia lanseerasivat uuden Omistajanvaihdospalvelun. Palvelu kokoaa omistajanvaihdostilanteessa tarvittavat palvelut ja asiantuntemuksen yhdeksi helposti saatavilla olevaksi kokonaisuudeksi. Partnereina verkostossa ovat Eversheds, ProMan ja Suomen Yrityskaupat.

Asiakkaat suosittelivat Eteraa. Etera tutki työeläkevakuutusasiakkaidensa tyytyväisyyttä toimintaan ja palveluihin. 93 % haastatelluista on Eteran toimintaan tyytyväisiä tai erittäin tyytyväisiä.

YIT, Etera, Onvest Oy, Fennia ja Henki-Fennia allekirjoittivat aiesopimuksen yhteisyrityksen perustamisesta Triplan kauppakeskuksen, Mall of Triplan, ja pysäköintilaitoksen toteuttamista varten.