Lahjoitukset ja palkinnot

Etera lahjoittaa varoja vuosittain yleishyödyllisiin tutkimuksiin. Etera tukee toimintaa, jolla pyritään ennaltaehkäisemään työkyvyttömyyttä ja pidentämään työuria.

Vuonna 2015 Eteran yhtiökokous siirsi yhteensä 40 000 euroa käytettäväksi yleishyödyllisiin tarkoituksiin. Summasta käytettiin lahjoituksiin 30 000 euroa.

Tutkimus auttaa työkyvyn ylläpitämisessä

Etera tukee vuosittain työkyvyn edistämiseksi tehtävää tutkimusta. Vuonna 2015 Etera tuki yleishyödyllisiin tarkoituksiin varatuista rahoista kahta tutkimusta.

Vuonna 2015 Etera lahjoitti 5 000 euroa Kaksisuuntainen mielialahäiriö työkyvyttömyyseläkkeelle jäämisen syynä -tutkimukseen. Masennus ja metabolinen oireyhtymä Suomessa – depression hoito ja työkykyisyys -tutkimus sai tukea 20 000 euroa.

Työkykyä edistävään kiertueeseen ammattioppilaitoksissa Etera lahjoitti 10 000 euroa.

Joulutervehdysten lähettämisen sijaan lahjoitettiin 5 000 euroa Pelastakaa Lapset ry:n Joulukeräykseen.

Työkykypalkinto tukee työkyvyn edistämistä

Etera jakoi Työkykypalkinnon työkyvyn edistämisessä ansioituneelle yritykselle. Eteran Työkykypalkinnon 2015 sai UPM Silvesta Oy. Muut työkykypalkintofinalistit olivat eQ Oyj, Exoteriko Oy, Herman Andersson Oy ja StaffPoint Oy. Viiden finalistin joukosta voittajan valitsi sisustusarkkitehti, kuvanveistäjä Stefan Lindfors.

Työkykypalkinto jaetaan jälleen syyskuussa 2016.

Paras pomo -kampanja tukee esimiestyötä

Eteran Ilmianna Paras pomo -kampanja jatkui ja nosti esiin esimiestyön tärkeyttä. Alkuvuodesta 2015 Etera palkitsi Suomen parhaana pomona Kansallisteatterin pääjohtajan Mika Myllyahon.

Seuraavan kerran Etera palkitsee Suomen parhaan pomon alkuvuoden 2016 aikana. Samalla kertaa palkitaan myös ensimmäistä kertaa alueelliset parhaat pomot.